Серия РРД – это серия РРД встреч, которые происходят между руководителем и подчиненным согласно определенным правилам


Для создании новой серии РРД, нажмите на пиктограмму «+» в меню под списком подчиненных



Выберите руководителя для данной серии, это будет сотрудник с кем подчиненный будет проводить РРД встречи. Для смены руководителя (или для делегации РРД) зайдите в «Настройка данного РРД» в меню с тремя точками.


Далее пользователь может выбрать информацию по данной серии РРД такую, как Подразделение, Отдел и Команду.  Дату начала, т.е. дату первой РРД встречи. Дату окончания указывать не обязательно, что приведет к тому, что РРД встречи будут повторяться бесконечно.

Следующей настройкой является частота РРД встреч; доступны варианты  еженедельно, раз в две недели (каждые две недели) или ежемесячно. Это определяет, как часто каждый экземпляр RAR хранится в этой серии..

Если в графе "Количество месяцев для отображения в списке" ничего не указать, то система будет подгружать все РРД встречи, позволяя пользователю вернуться к первому экземпляру RAR, созданному в серии.  Например, значение 6, позволяет пользователю увидеть все РРД встречи серии за последние 6 месяцев

"Разделы РРД" - в РРД доступно несколько разделов, выберите те, которые должны быть видны.

«Включить действие из» позволит пользователю включать действия в РРД из выбранных источников. Например, при выборе Мероприятия эти Действия будут автоматически добавлены из Мероприятия при создании следующего экземпляра РРД.



- Прямые отчеты: при проверке будут включать действия, созданные и назначенные вам другими людьми РРД

- Мероприятия: при проверке будут включены действия, созданные и назначенные вам в Мероприятиях.

- Совещания: если флажок установлен, будут включены действия, созданные и назначенные вам на Встречах.


Нажатие кнопки сохранения создаст новую серию РРД и первый экземпляр РРД.


Для создание следующей РРД, либо завершите, либо пропустите текущую РРД.


Для успешного завершения РРД,  должен быть заполонен раздел «Разбор» (при его видимости).